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目录1、直线主管(经理)是第一人力资源经理2、为什么要进行岗位分析3、岗位分析的主要内容4、岗位说明——岗位分析的必备工具5、如何成功编写职位说明书..............................
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酒店电梯维修工岗位职责标准(doc 1页)
某公司岗位评价报告(doc 14页)
财务中心助理审计员岗位职责(doc 1页)
营销总部营销副总监职务描述(doc 3页)
部门职能及岗位职位说明手册(ppt 77页)
超声诊疗科各岗位说明书(doc 14页)
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