某公司薪酬管理设计方案(doc 51页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
目录
1 公司介绍 1
2 薪酬策略分析 4
2.1 企业文化类型分析 4
2.2企业发展阶段分析 7
2.3 企业现状分析 8
1.4薪酬设计目标 11
3 职务评价 12
3.1 岗位类别设计 12
3.2 岗位评价 18
3.2.2 岗位评价 22
3.2.3 评分汇总 23
3.3 设定岗位等级 23
3.4 具体岗位进行岗位评价 23
4 薪酬调查 25
4.1 薪酬管理目标 25
4.2薪酬调查 25
4.3调查设置 25
4.4 满意度设置 25
4.5 外部薪酬调查 26
4.6调查统计 28
4.7 薪酬分析 31
5 薪酬结构设计 33
5.1 薪酬结构设计的框架 33
5.2重庆长安福特公司薪酬结构设计的思路 34
5.3 基本工资的设计 34
5.4 奖金的设计 40
5.5 津贴的设计 41
5.6 福利的设计 42
6 薪酬日常管理 43
6.1 月度工资发放 43
6.2 新员工工资核准 44
6.3 个人工资查询 45
6.4 员工薪水调查 46
6.5 工资例行调整 47
附件 48
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