薪酬与福利管理讲义课件(ppt 30页)

资料简介：

主要内容
薪酬与福利管理
现实中存在的问题
建立薪酬福利政策的基本原则
薪酬及福利的发展趋势
薪酬管理的主要内容
制定薪酬管理原则的工作程序
如何确定工资率
薪资调查
岗位评价的方法
薪酬幅度的设计
影响薪酬设定的因素
薪酬制度的调整
关于薪酬的几个基本问题
确定薪酬率需要考虑的基本因素
激励
激励理论
目标管理
薪酬体系的发展趋势
确定管理和专业岗位的工资水平
浮动工资方案
技能工资方案
福利管理
经济性福利
非经济性福利
弹性福利
设计切实可行的薪酬福利制度
Thank you!

 

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某企业员工福利管理条例(doc 11页)

现代社会福利思想(ppt 39页)

人力资源绩效考核与薪酬福利培训(doc 56页)

员工福利与企业雇佣的双赢策略(ppt 54页)

薪酬与福利管理讲义课件(ppt 72页)

薪酬福利管理教材(PPT 72页)