人力资源管理一级培训与开发(ppt 158页)
所属分类:人力资源知识
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第一节 企业员工培训开发体系构建
第二节 创新能力培养
第三节 企业员工培训开发成果转化
第四节 职业生涯管理
企业文化由内向外分四层:精神层、制度层、行为层、物质层
培训体系建设的常见误区
任职资格管理体系的整体框架
培训规划的主要内容
培训规划的主要内容(续)
未来世界管理变革的10大趋势
第一.实现自我超越:组织生命的源泉
什么是共同愿景?
什么是团体学习
什么是系统思考
联想集团的技术职称体系
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