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主要内容对人力成本认知的误区人力成本管控的目的路径措施建立高价值感的全面薪酬体系课程总结、博思汇简介与问答
上一篇:劳动人事争议案例评析(doc 60页)
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某公司人力资源建议书(ppt 32页)
某公司行政人事部工作流程与标准(DOC 22页)
某公司人力资源培训讲义(DOC 37页)
职业生涯管理与人力资源开发(ppt 48)
个人素养—品格(doc 13页)
“人力资源”越来越难做的原因(doc 12页)
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