员工手册修改与订制的法律技巧(ppt 34页)

资料简介：

主要内容
上篇 撰写员工手册的基本规范要求
一、企业制订员工手册的法律原因
二、员工手册生效的法律要件
三、员工手册应具备的基本框架
四、员工手册撰写的结构要求
五、员工手册撰写的语言要求
下篇员工手册修改或订制的法律要点
一、关于员工手册中的招聘制度
二、关于员工手册中入职及试用期管理制度
三、关于员工手册中薪酬管理制度
四、关于员工手册中考勤、工时、加班制度
五、关于员工手册中离职管理制度
六、关于员工手册中 保密与竞业限制制度
七、关于员工手册中培训与考核管理制度
八、关于员工手册中奖惩制度
 合作创造价值！

 

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