倍顺连锁员工守则(doc 23页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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目 录
第一章 ------------------------------------------ 公 司 概 况
第二章 ------------------------------------------ 劳 动 条 例
第三章 ------------------------------------------ 休 假 制 度
第四章 -------------------------------------------- 福 利
第五章 -------------------------------------------- 考 勤 制 度
第六章 -------------------------------------------- 投 诉 处 理
第七章 -------------------------------------------- 安 全 守 则
第八章 -------------------------------------------- 卫 生 制 度
第九章 -------------------------------------------- 其 它 制 度
第十章 -------------------------------------------- 公 共 关 系
第十一章 ------------------------------------------- 奖 励
第十二章 -------------------------------------------- 员 工 纪 律
第十三章 ------------------------------- 员工基本行为准则
第一章 公司概况
1、 企业性质
中外合资商业企业
2、 股东
厦门倍顺连锁店有限公司是美国TLC Beatrice (China), Inc.、菲律宾Multi-World 国际控股有限公司及厦门友谊商场有限公司合资成立的，三方分别拥有55%、5%和40%的股份。公司于一九九七年三月三十一日在厦门正式注册成立。
3、 管理体制
实行董事会领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、主管、主办、员工的五级垂直管理体制。总经理、副总经理和财务部经理由董事会委派，任职时间根据公司的章程和董事会的决议决定。
4、现行组织结构
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