企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(ppt 122页)

主要内容
绩效管理所面临的几个基本问题
绩效管理的意义
指标体系设计的三个难点
您用的是何种绩效管理的方法？
什么是指标？
指标的类型
职位说明书找指标的问题
杜邦财务模型
鱼骨图与头脑风暴法
连锁店的关键业绩指标
绩效发展循环推动成长

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