人力资源管理与开发之选拔和录用(ppt 31页)

资料简介：

主要内容
选拔流程
人员测评方法
录用  
面试几个问题

 

 

一、选拔流程
二、 选拔方法
人员测评的问题
素质冰山模型
三、人员测评的方法
1、读简历
2、面试
2-1、面试的作用
2-2、初步面试与专业面试
2-3、结构性面试与非结构性面试
2-4、行为描述型和情景模拟型
2—5、个人面试和小组面试
面试的13个经典问题
问题:
两条新闻
城管执法秘笈
3、测试
4、情景模拟测试
测试案例1  智力测试
测试案例2  模拟决策测试
测试案例3  人格特质测评
测试案例4 无领导小组讨论
三、录用
四、面试注意的几个问题
案例1五祖弘忍选六祖慧能
案例2
讨论题：
问题
研究与讨论

 

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人力资源管理开发功能的比较(ppt 107页)

知识经济与人力资源的开发和管理(doc 9页)

人力资源开发的有效途径(doc 20页)

人力资源开发概论之人力资源开发需求评估(ppt 19页)

人力资源管理的基础性工作培训教材(PPT 120页)

人力资源开发与管理探讨(ppt 44页)