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绩效管理概述(ppt 45页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

主要内容
绩效管理—企业双刃剑
绩效考评与绩效管理
什么是绩效管理?
绩效管理全貌
第一节绩效管理系统的设计、运行、与开发
绩效管理系统的设计内容
国内外对绩效管理系统的不同认识
绩效管理系统设计的五个阶段
第一阶段:准备阶段
第一个阶段:准备阶段
2012年真题
绩效管理系统的设计
第二阶段:实施阶段
第三阶段:考评阶段
第四阶段:总结阶段
第五阶段:应用开发阶段
绩效面谈的种类
一、提高绩效面谈质量的措施
二、绩效改进的方法和策略
三、绩效管理中的矛盾冲突与解决
绩效管理系统的开发
第二节:绩效的考评方法及应用
绩效管理的考评方法与应用
防止绩效考评的偏差,而采取的措施

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绩效管理与评估概述(ppt 125页)

绩效考评体系与实施方法(ppt 34页)

绩效评估簡介及重要性(ppt 32页)

现代人力资源绩效管理理念(ppt 170页)

绩效管理的“筐子”理论(doc 8)

某公司月度考核办法(doc 10页)

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