企业薪酬福利管理(ppt 106页)

主要内容
基本常识和薪酬原则
基本概念
薪酬原则
基本工资
岗位评估（价值）
薪酬调查（水平）
定薪评估（薪幅）
业绩激励
短期激励（奖金）
长期激励（期权）
薪酬制度和模式
福利
福利本质和作用
福利种类
福利设计

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某公司薪酬体系设计方案与福利(ppt 61页)

职员待遇准则(doc 2页)

社会福利比较(ppt 45页)

员工属性对现有福利制度满意度探讨(doc 58页)

市场均衡与社会福利综述(pdf 22页)

一般均衡论和社会福利经济学 (ppt 83页)