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薪酬设计与福利体系(ppt 98页)

所属分类:员工福利待遇

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资料简介:

主要内容
一、薪酬管理的问题反思
二、薪酬设计的九种理论
三、薪酬设计的七步流程
四、薪资制度的激励方式
五、福利体系的激励方式
六、各岗位薪酬激励计划
七、薪酬设计的操作实务
八、薪酬导入的组织管理

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员工薪酬与福利概述(PPT 134页)

一般均衡与福利经济学.doc23

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