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所属分类:员工福利待遇
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主要内容案例启迪第一节 概述第二节 薪酬水平薪酬水平策略控制薪酬成本的措施第三节 薪酬结构四类岗位评价方法的比较第四节 员工福利..............................
上一篇:薪酬福利管理概述(ppt 82页)
下一篇:社会福利的必要性 (ppt 24页)
材化学院年度岗位津贴分配办法(doc 8页)
某福利处施工组织设计文件(doc 33页)
薪资与福利手册(doc 40页)
全球化时代的社会福利思想(ppt 37页)
一般均衡论与福利经济学教学培训(ppt 42页)
浅析员工福利组织规章与办法(doc 10页)
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