关键业绩指标KPI体系建立与分解(ppt 33页)
所属分类:KPI绩效指标
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关键业绩指标(KPI)体系建立与分解
KPI指标的建立
平衡发展的业绩指标体系内涵
KPI的定义
建立企业KPI体系的意义
遵循二、八法则
关键绩效指标的特点
KPI体系设计流程
怎样建立企业KPI体系
关键成功要素(KSF)含义
关键成功要素(KSF)与目标的关系
部分行业关键成功要素
障碍因素(CBI)含义
我们的短板在哪里呢?
KPI指标的分解
两条分解路线
1、依据组织结构分解(纵向分解)
2、依据运营流程分解(横向分解)
KPI分解为子目标
3、按关键成功要素分解
分析关键成功要素之间的因果关系
财务关键成功要素与KPI的因果关系
客户关键成功要素与KPI的因果关系
内部营运关键成功要素与KPI的因果关系
学习和成长关键成功要素与KPI的因果关系
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