绩效管理体系设计与实践(pdf 33页)

主要内容
第一模块：学习绩效管理——思路与框架
是什么？ ——基本概念
为什么？ ——绩效考核的目的
如何做？ ——绩效考核工具的选择
难点是什么？ ——指标分解
第二模块：绩效考评操作——实务操作
第三部分 案例思考与回顾
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业绩考核报告(ppt 51页)

人力资源绩效考核的方法和程序(ppt 169页)

营销系统业绩评估与人员选拔(ppt 97页)

绩效管理与绩效面谈技巧培训教材(doc 44页)

化工企业动态绩效考核体系的构建与实施(ppt 89页)

浅析学生政治辅导员月工作考核细则(doc 7页)