精品资料网 >> 人力资源 >> 考勤管理 >> 资料信息

如何应对员工突然离职的处理技巧(ppt 32页)

所属分类:考勤管理

文件大小:745 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

主要内容
A公司案例分析
员工突然离职的原因
应对突然离职的处理技巧
如何避免给公司造成措手不及

 


A公司案例
A公司案例分析
员工离职的三种类型
员工离职的常见原因
员工离职的四个高潮期
离职面谈的一般步骤
离职员工面谈----表里不一
离职处理的另类做法
把离职员工当成朋友
离职交接过程中的困扰
人员不能及时补充怎么办?
把好招聘关----减少离职
做好人岗匹配----减少离职
主动离职的防范措施
增强员工的归属感-硬环境
增强员工的归属感-软环境
建立良好的沟通渠道
职业发展双通道
一个完善的薪酬体系是怎样的
增加员工离职成本
建立人才回聘制度
劳动合同与竞业禁止
它山之石——某公司留人策略


..............................

上一篇:如何有效降低员工离职率(ppt 28页)

下一篇:入职及考勤制度培训(ppt 29页)

某服饰公司异地指纹考勤方案(pdf 36页)

员工双周考勤记录统计表

公司日常考勤管理流程(doc 18页)

公司通用员工打卡考勤记录明细表(XLS 1页)

公司员工离职表格(XLS 1页)

离职合规性管理及劳动争议处理技巧(pdf 23页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1