结构化面试概述(ppt 52页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
主要内容
结构化面试概述
权重分举例
一、考前准备
结构化面试的组织程序
二、面试的实施过程的三个阶段
三、面试的具体操作步骤
结构化面试的试题编制
结构化面试主要题型
第一步：根据职位要求确定面试测评要素
第二步：根据测评要素选择面试题型
第三步：组题（合成题本）
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