精品资料网 >> 人力资源 >> KPI绩效指标 >> 资料信息

某公司绩效考核咨询方案KPI全集(doc 55页)

所属分类:KPI绩效指标

文件大小:562 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

目 录
第一部分 总经办 4
1.1 总经办主任 4
1.2 战略管理专员 5
1.3 公共关系专员 6
1.4 秘书 7
1.5 档案管理员 8
1.6 总工程师 9
第二部分 行政部 10
2.1 行政部经理 10
2.2 后勤管理员 11
2.3 物业管理员 12
2.4 车辆管理员 13
第三部分 人力资源部 14
3.1 人力资源部经理 14
3.2 薪酬管理员 16
3.3 培训管理员 17
3.4 人事管理员 18
第四部分 IT部 19
4.1 IT部经理 19
4.2 网络管理员 21
4.3 编程维护 22
4.4 信息管理员 23
第五部分 开发部 24
5.1 开发部经理 24
5.2 市场研究员 26
5.3 规划管理员 27
5.4 资料管理员 28
5.5 项目报批员 29
5.6 土地管理员 30
第六部分 采购中心 31
6.1 家居采购部 31
6.1.1 家居采购部经理 31
6.1.2 材料工程师 32
6.1.3 设备工程师 33
6.1.4 资料管理员 34
6.1.5 物资管理员 35
6.2 工程采购部 36
6.2.1 工程采购部经理 36
6.2.2 专业工程师 38
6.2.3 工程外联 39
6.2.4 资料管理员 40
6.2.5 项目经理 41
第七部分 财务部 43
7.1 财务部经理 43
7.2 会计 46
7.3 出纳 47
7.4 内审员 48
7.5 统计员 50
第八部分 预算部 51
8.1 预算部经理 51
8.2 预算师 53
第九部分 资金管理中心 54
9.1 资金管理中心主任 54

 


..............................

上一篇:BSC、KPI和绩效管理-化战略为行动(ppt 77

下一篇:顶级咨询顾问KPI管理体系设计(ppt 44页)

人力资源部岗位KPI组成表(DOC 86页)

基于关键绩效指标的绩效管理系统(ppt 59页)

某劳动公司副经理关键业绩指标表概述(xls)

职能部门岗位KPI业绩考核办法(ppt 196页)

KPI绩效指标管理(PPT 11页)

某集团关键业绩指标(KPI)手册(doc 18页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1