卓越领导力提升培训教程(ppt 50页)
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资料简介：
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一、领导学基本理论概述
二、被领导者心理行为剖析
三、领导决策论及方法
四、新竞争机制下的领导授权
五、领导控权与领导心理学
一、领导学基本理论概述
1.领导的概念和含义
领导的概念
---- 领导就是指引和影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动过程
领导的三层含义
---- 领导必须有领导者与被领导者
---- 领导本身是一个动态的过程
---- 领导的目的是指引和影响个体、群体或组织完成所期望的目标
2.领导的特点
领导者的七大特点
---- 能够特定出正确的目标
---- 能够得到组织成员的服从
---- 具有特定的领导领导范围和职能
---- 拥有一定权力和权威
---- 拥有一定的资源并能支配
---- 承担相应的领导职责
---- 具有一定的素质基础
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