职业规划与素养培训(ppt 62页)
所属分类：职业规划
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资料简介：
生涯与工作
职业与工作
职业规划的内涵(career planning)
职 业 生 涯
个案：比尔·拉福的职业生涯
职业生涯规划的意义
职业规划是个体与团体的互动
职业规划是自我实现的需要
人生需求金字塔
三、为什么说职业生涯规划先要从认识自我开始
Holland的人格类型论
四、自我认识的重点及如何认识自我
职业阶段的划分
职业阶段的危机期
职业生涯规划形态与特点
职业规划的要素与步骤
职业设计的忠告 ——保证自我实现与团体利益的最佳结合
个人生涯规划三步骤
职业定位：主客观条件的最佳平衡
服务业发展规划要点
企业需要什么人
自我 5W分析
发 现 篇
进行篇
具体行动
四、角色适应规划-----人职匹配
五、职场诊断与修炼
自信和可信度修炼
管理时间集中精力修炼
应对目前形势的办法
活泼型
完美型
力量型
和平型
职业素质塑造
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