职业生涯规划与自我管理课程分析(ppt 121页)
所属分类：职业规划
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资料简介：
第一讲 职业生涯与目标
人生的目标
【案例】
目标和人生的关系
目标与空想的区别
【自检】
目标设定的程度
失败者和圣人的故事
愿力对人生的影响
角色转换之一——从“模糊人”变为“清醒人”
【本讲小结】
第二讲 职业生涯与条件
成功的条件和决定要素
“舒适区”的形成和启示
角色转换之二——从“被动人”变为“主动人”
第三讲 职业生涯与心态（上）
两条狗的故事
观点与角度（一）
2.老人与小镇的故事
3.100单生意的故事
第四讲 职业生涯与心态（下）
观点与角度（二）
把握人生的机会，克服悲观性倾向
螺旋上升理论
成功之道
图3-1 成功的四个要素
角色转换之三——从“消极人”变为“积极人”
第五讲 职业生涯与沟通
什么是沟通
2.为什么要沟通
沟通的基本流程
沟通的风险
如何让别人接受你
如何让别人认同你
如何让别人信任你
冲 突 管 理
2.冲突的来源
3.冲突的解决办法
与上司和下属友好相处
2.如何管理你的上司
角色转换之四—从“封闭人”变为“开放人”
图4-2 角色转换之四
第六讲 职业生涯与企业（一）
职业生涯计划
发展通路管理
图5-2 职业发展通路
职业生涯与继任计划
第七讲 职业生涯与企业（二）
4.员工职业生涯的流动管理
员工职业生涯规划
职业生涯规划说明与规划图
第八讲 职业生涯与企业（三）
职业生涯过程分析
职业生涯方向、途径及规划管理
第九讲 职业生涯与企业（四）
五级经理人体系
下图给出了五级经理人的具体标准。
第十讲 职业生涯与企业（五）
个人与企业的关系
发展性工作和维持性工作
角色转换之五—从“社会人”变为“企业人”
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