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一、招聘需求分析二、选择渠道及筛选简历三、面试前安排四、人才甄选五、薪酬谈判及背景调查六、招聘决策..............................
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公司培训招聘体系(doc 28页)
招聘面试技巧与方法(PPT 31页)
职业面试官训练(ppt 70页)
人力资源吸收--员工招聘(ppt 144页)
某公司员工选聘制度(doc 12页)
甄选测评与面试技巧(ppt 36页)
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