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龙御分子公司晋升制度与薪酬制度(ppt 36页)

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

一、公司发展规划与组织架构
(一)公司发展规划
既然选择了远方,便只顾风雨兼程!
(二)公司组织架构图
(二)公司组织架构
二、公司愿望规模
什么是成交流程?
销售的一般流程
客户心理热度6阶段
1、觉察问题客户认识到目前存在的问题,但还没有采取行动,需求表现为隐性
2、决定解决客户感到需要解决,准着手解决问题
4、展示说服展示产品特点,优势给客户带来价值与帮助
5、实际购买选择最符合客户标准的方案,决策购买
三、晋升系统
1、考核(每个月4日左右)
2、培训系统
3、晋升标准
四、薪酬制度
五、总结

..............................

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浅论宽带薪酬设计(PDF 3页)

薪酬激励方案设计(PPT 103页)

薪酬激励机制的策略(ppt 90页)

某公司薪酬管理制度(doc 12页)

薪酬制度与福利制度(ppt 152页)

我国HR 薪酬调查分析报告(pdf 14页)

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