建设经济、合理的企业薪酬福利体系(ppt 84页)

资料简介：

第一部分  薪资战略定位
第二部分  3E薪资设计原则
第三部分  岗位测评
第四部分 真实的薪酬案例设计实践
第五部分 奖金、调薪、年度工资预算的设计方法与实践
第六部分 薪点制、 3P理论、宽幅结构的讲解和批判

 

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以职位为基础的薪酬制度设计讲义(ppt 25页)

海归就业及薪酬调查报告(pdf 34)

薪酬设计理论与实务(pdf 25页)

北京万通实业股份有限公司薪酬结构设计方案(PPT 25页)

某集团薪酬管理制度(doc 11页)

人力资源管理之薪酬管理概述(PPT 54页)