人力资源管理招聘、培训、绩效评估(ppt 49页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
一、人力资源管理概述
二、员工招聘
三、员工培训
四、员工绩效评估
2、人力资源管理内容
3、现代人力资源管理与传统劳动人事管理的区别
5、人力资源计划
人员配备原则
二、人员招聘1、人力资源的招聘原则和程序
招聘程序
2、人力资源的招聘渠道
士气危机
士气危机（续）
3、人员招聘中的测试技术——3.1心理测试
人员招聘中的测试技术——3.1心理测试(续）
性格测试 每题选一个答案
3、人员招聘中的测试技术——3.2面试
3、人员招聘中的测试技术——3.3情景模拟测试
情景模拟测试——公文处理
情景模拟测试——无领导小组讨论
1、人力资源培训的概念和作用
3、培训方法
4、管理人员的开发培训
彼得原理（英：劳伦斯•彼得）：
四、人员绩效评估
绩效评估作用
小资料 考核不会让你吃惊
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