管理学院课程单元设计-人力资源开发与管理(doc 37页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
项目一：人力资源管理职业认知
单元1：组建团队………………………3
单元2：认识人力资源管理工作………5
项目二 人力资源规划
单元3：人力资源供需预测……………7
单元4：编制组织结构图………………10
项目三 岗位分析
单元5：调查收集资料…………………12
单元6：编写班委岗位说明书…………14
项目四 员工招聘与录用
单元7：招聘准备………………………16
单元8：实施招聘………………………18
单元9：无领导小组甑选………………20
项目五 劳动关系管理
单元10：订立劳动合同…………………22
单元11：劳动合同管理…………………24
项目六 培训与开发
单元12：培训需求调查与分析…………26
单元13：制定培训方案…………………28
单元14：培训实施………………………30
项目七 绩效管理
单元15：制定绩效考核方案……………32
单元16：组织绩效考核…………………34
项目八 薪酬管理
单元17：编制工资表……………………36
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