工作分析与员工招聘基本程序(ppt 66页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
第一节 工作分析概述
一、工作分析中的术语
二、工作分析的基本定义
三、工作分析的主要内容
四、工作分析的意义
五、工作分析的程序
六、工作分析中的误区与对策
七、收集工作信息的主要方法
第二节 招聘的基本程序
一、招聘决策
二、发布招聘信息
三、招聘测试
四、人事决策
第三节 招聘的主要形式
一、内部选拔
二、通过网络招聘
三、公开招聘
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