销售团队的有效激励(ppt 100页)

资料简介：

1、我在工作中的痛苦是什么
2、我了解的下级（销售员）痛苦是什么
管 理 者 信 条
激励要重视个体差异
视角不同产生错觉
需求层次模型
现代激励理论(不同類型的人有不同的需求，給予相應的激勵)
麥克萊蘭德的现代需要理論
小测验：你的哪种驱动力强？
4种驱动力的员工
Q12与企业KPI的关联度
激励要素之一:使命
影响销售销人员业绩的最重要因素
销售本能
销售人员状态的四类模式

 

 

..............................

上一篇：A公司基于心理契约的知识型员工激励机制研

下一篇：激励的理论知识介绍(ppt 39页)

24小时内创造10万美金(doc 47页)

企业员工沟通技巧与销售团队竞争力讲义(ppt 25页)

社会工作沟通技巧实验(ppt 56页)

如何进行有效沟通(PPT 72页)

懂得关爱以及与孩子沟通(ppt 39页)

如何洞察人性的沟通与影响力(PPT 85页)