精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息

绩效目标分解培训(pdf 48页)

所属分类:绩效考核

文件大小:1548 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

一、研认会目的和产出
二、重新讣识绩效管理
三、部门OGSM培训
部门行劢及主计划培训
部门指标库描述体系培训
部门成绩卡培训
..............................

上一篇:某营销中心部门岗位职能及业绩考核体系(p

下一篇:财务部各岗位绩效考核指标(doc 46页)

某某集团07年考核激励体系(ppt 46)

如何实施卓越绩效管理(doc 28页)

管理咨询企业绩效考核(ppt 161页)

某企业绩效管理咨询项目建议书(doc 7页)

某化学工业公司绩效考核手册(doc 30页)

国家职业资格与商务沟通培训课程(ppt 45页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1