GMPA人才测评系统项目建议书(ppt 42页)

资料简介：

企业的需求
GMPA简介
GMPA成功案例
项目费用
关于智联开元（智联培训咨询）
联通的需求解读
我们的着眼点
智联开元人才测评与培训/晋升系统
人才测评与培训工具—能力素质模型
人才测评与晋升工具——晋升九方格
GMPA—与绩效紧密相连的测评体系
GMPA内容导图
基于企业文化、战略与绩效需要的GMPA素质能力体系
能力发展的进一步解析—阶梯式培训体系构建
基于绩效影响的GMPA素质能力剖面及行为特征示例
素质能力分析
GMPA测评流程
流程分解
能力测评效度说明
企业案例
示例：《高层能力素质测评》数据分析
示例：测评结果访谈
改进对比表

 

..............................

上一篇：科技人才合理流动机制研究(pdf 49页)

下一篇：海外人才数据库及网站的设计与实现(doc 4

论人才工作决定的43个创新点(ppt 46页)

人才素质测评(PPT 42页)

TCL 集团迈向国际化人才甄选策略(pdf 10页)

机械加工专业人才培养方案(doc 41页)

培养高素质的应用型技能人才培训(ppt 40页)

电力人才求职指南(pdf 49页)