工资管理系统—工资管理设计(doc 36页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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企业工资管理——工资管理子系统 2
一．需求分析报告 3
1.组织机构操作方式上的可行性 3
2.基础数据的可用性 3
3.经济上的可行性 3
4.技术上的可行性 3
5.目标分析 3
二．项目开发计划 4
1.项目开发组织机构的设置和人员的安排 4
2.项目开发的进度 4
3.项目开发经费的概算 4
4.项目所需的硬件和软件资源等 4
三．系统分析报告 4
1.业务流程图 4
2.数据流程图 6
3.功能分析图 8
4.数据字典9
5.数据加工处理的描述 12
6.管理信息系统流程设计图（新系统模型） 12
四 .系统设计报告 13
五.系统实现部分 16
2.源程序 16
3.模拟运行数据 33
4.测试用例 34
6.系统使用说明书。 37
六.工作总结 35
七、致谢 36
八．附录 36
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