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餐饮绩效管理设计(ppt 25页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

思启提示
【1.绩效管理设计】
2.1.1 绩效管理的原理
2.1.2 绩效管理的原理
2.1.3 绩效管理原理模型
2.1.4 绩效管理与企业战略目标
2.1.5 绩效管理提升业绩的原理
【2 绩效管理设计】
2.2.1  绩效设计程序
2.2.2  企业及管理现状诊断与管理基础建设
2.2.3 企业实施绩效管理的期望是否现实
2.2.4 企业实施绩效管理的期望是否现实
2.2.5 企业实施绩效管理的期望是否现实
2.2.6 绩效管理变革可行性分析及风险评估
2.2.7  绩效管理变革准备
2.2.8 餐饮企业绩效管理模型
2.2.9 餐饮企业绩效考核流程模型
2.2.10 餐饮企业绩效考核体系
2.2.11 绩效管理体系
2.2.12 绩效考核体系
2.2.13 绩效考核培训
2.2.14 绩效管理导入


 


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公司公关部关键业绩目标(doc 6页)

绩效管理及评估资料总集1(英文版)(11个pdf)

绩效考核基本思路与实践(ppt 53页)

企业绩效管理的调查报告(PPT 43页)

经济增加值EVA与企业绩效考核(ppt 100页)

绩效体系设计报告(PPT 42页)

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