人力资源开发与管理教学模块资料(ppt 34页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
模块一：拨云驱雾 直面真谛——人力资源管理导论
模块二：万丈高楼 始于基础——员工能力与工作分析
模块三：运筹帷幄 慧眼识英——人力资源规划与招聘
模块四：明察秋毫 持续改进——用人艺术与绩效考评
模块五：华山论剑 公平竞争——人的激励与薪酬管理
模块六：开发潜能 共同成长——员工培训与组织发展
教学目的
教学内容
人才资源是第一资源
一、人力资源管理研究的国际背景
2、经济发展引起人们思想观念变革
3、激烈竞争形企业管理才开发热潮
知识经济工作实质的七种变化 (吉福特与品乔特)
二、人才资源是第一资源
1、人力
2.人才的内涵
关于人才的定义
国外衡量人才的标准
3.人力资源
人力资源的构成
人力资源的质量
人力资源的构成要素
人力资源的特征
三、人的潜能具有巨大开发价值
1、人力资源开发
人力资源开发两元目标、三个层次
2、人力资源管理
人力资源管理内容
四、人力资源管理的思想观
知人的重要性
人力资源管理课程学习研究方法
案例研究
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