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国家规定的法定员工福利制度(ppt 72页)

所属分类:员工福利待遇

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资料简介:

基本养老保险制度
基本医疗保险制度
失业保险制度
工伤保险制度
生育保险制度
其他法定员工权益保障
一、基本养老保险制度概述
(一)基本养老保险制度的概念
(二)基本养老保险制度的特征
(三)基本养老保险制度确立的原则
《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号)
退休和退职
二、我国城镇职工基本养老保险 制度改革历程
(一)我国原有的退休养老制度
   1978年104号文新亮点
退休条件
退休费 由用人单位负担,异地安置的由退休后居住地的县级民政部门另列预算支付
(二)我国养老保险制度的改革历程
养老保险改革目标与改革原则
10、2009年9月1日,国务院发布了《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》(国发〔2009〕32号):
三、我国城镇职工基本养老保险制度
(二)基本养老保险制度模式
(三)城镇基本养老保险制度实施范围——即保险对象
(四)基本养老保险资金的筹集
(五)基本养老保险金的给付
缴费年限的计算
问题:
2.  基本养老金给付标准
(1) 新人新办法
(2)老人老办法
案 例
(3)中人中办法(过渡办法)
中人养老金构成
过渡性养老金的计算
调节金的设置
个人账户养老金计发月数表
(六)基本养老保险的个人帐户管理
1. 建立个人帐户
案例分析:
2.个人帐户的转移
职工在机关事业单位与企业之间流动
农民工解除合同后养老保险关系如何处理?
3.个人账户的继承

..............................

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失业保险政策与待遇申领办法介绍(ppt 29页)

一般均衡与福利经济学基本学习(ppt 57页)

职工福利概述(PPT 52页)

HR人力资源管理工具—薪酬福利类的核定(doc 35个)

福利预算管理方式汇总(12个doc)

员工福利的构成组合(ppt 64页)

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