员工福利计划概述(ppt 59页)
所属分类：员工福利待遇
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资料简介：
第一节 员工福利的特点和内容
第二节 员工福利的作用
第三节 员工福利计划的概念和特点
第四节 员工福利的管理
一、员工福利的概念
对员工福利的理解：
薪酬的概念
薪酬的内容
员工福利是员工薪酬的一部分， 但不属于员工工资的范畴。
案例分析
三、员工福利的类型与内容
外企“家”有“保姆” 全包员工婆妈小事
（二）依员工福利的支付时间划分
（三）依员工福利的法律强制性划分
小资料
一、员工福利对政府的作用
二、员工福利对用人单位的作用
案例: 以福利发动留才攻势
案例：企业凝聚力的原动力——员工福利
三、员工福利对员工的作用
第三节 员工福利计划的概念和特点
一、员工福利计划的概念
思考 ?
如何理解员工福利计划的概念？
员工福利计划的类型
员工福利计划包括哪些内容？
二、员工福利计划设计的原则
三、规划员工福利计划的步骤
四、影响员工福利计划的因素
布达佩斯工会要求改善员工福利
五、员工福利规划的成本和收益分析
案例：员工福利该不该取消?
一、员工福利管理的含义
错误的员工福利管理
二、员工福利管理的原则
三、员工福利管理的方法（正确导向）
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