员工奖惩条例范例(doc 39页)
所属分类：奖罚制度
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资料简介：
总则
企业生产经营管理制度文本
制订方针目标的依据
统计报表的管理与分工
长远规划
企业生产经营管理制度文本
年度综合计划
方针目标编制的程序
统计资料的提供、积累和保管
指标管理
方针目标的展开
统计数字差错的订正
方针目标的实施
统计工作的交接
计划指标的调整
文字说明与分析报告
计划的检查和考核
岗位职责
奖惩
附则
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