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第一部分组织设计和岗位说明第三部分培训第二部分人员招聘与聘用管理第五部分考核第四部分薪资和福利制度..............................
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佳讯部门规划(ppt 20页)
人力资源战略与规划课件(PPT 52页)
联通客服业务规范试行(doc 76页)
人力资源配置规划与工作规划(ppt 73页)
人力资源规划综合概述(ppt 31页)
企业职业生涯管理的根本之道(doc 5页)
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