工作分析的应用 (ppt 53页)

第一节     定编定员
一、什么是定编定员
二、定编定员的作用
四、定员标准
四、定员的标准
五、定编定员的方法
第二节    工作设计
一、工作设计的概念和内容
第三节    工作评价
一、工作评价概念
一、工作评价的概念
二、工作评价的方法
确定薪酬要素及权重
职位配对比较表格

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