人力资源管理概论基本课程资料介绍(pdf 40页)
所属分类:人力资源规划
文件大小:784 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载案例分析
基本概念
什么是企业人力资源规划
人力资源规划的基础
人力资源规划和企业其他规划的关系
人力资源规划系统
人力资源计划系统中的控制与评价举例
人力资源计划通用模型
人力资源现状分析
人力资源现状分析内容与方法
人力资源环境分析
人力资源微观环境分析
人力资源预测
人力资源需求预测
人力资源供给预测-外部供给
人力资源供给的预测-内部供给
人力资源供给的预测技能清单项目
内部人力资源供给预测
人力资源供需平衡
人力资源计划的政策与措施
人力资源计划的内容
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1