员工关系管理资料(ppt 35页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
课程目标
员工关系管理的主要目的：
1.员工的参与和投入是企业制胜的保证
员工关系管理中包含的要素
员工关系管理职能在人力资源部和公司的定位
员工关系管理中部门经理与人力资源部的分工
劳动关系管理
法律问题研究及员工投诉
员工组织的活动和协调
员工的内部沟通管理
员工的参与式管理
员工的冲突管理
冲突的解决技术
员工关系管理的相关职能
辞退面谈的步骤
离职面谈
临时性裁员的方法
减 员
收购/合并
【自检】
如何避免优秀员工离职
提高员工工作满意度的10个“C”
从员工关系管理的角度看员工奖惩
员工的奖励管理 －对症下药地奖励 【举例】
积极的反馈—正面指导反馈
部门经理事业留人方法
员工关系管理的评估审核及员工满意度调查
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