人力资源管理之员工招聘与选拔(ppt 52页)
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点击下载第一节:招聘与选拔概述
二、招聘工作的基础
四、招聘方案的目标
五、影响求职者接受一项工作的因素
第二节:招聘的策略
三、招聘中出现的新趋势
四、 招聘的市场运作策略
策略之二:人才吸引策略
招聘过程
第三节:人员的选拔与评价
一、常用的选拔评价的工具与方法
好问题
推荐使用下列的句型:
行为型问题和测试型问题
方法之二:招聘测试
举例1——心理测验
2、 什么是有效测试方法?
3、常用的几种测试方法
4、测试过程中的注意事项
方法之三:测评中心
二、测评中心的特点
测评中心的主要内容
评分的标准
二、文件筐(公文处理练习)
3、情景模拟
第四节 面试技巧
何时谈薪
薪酬提问技巧
谢谢各位!
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