人事、劳资管理信息系统设计(doc 44页)
所属分类：劳资关系
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资料简介：
第一章 引言………………………………………………………………………5
1.1 背景介绍……………………………………………………………………5
1.2 问题的提出…………………………………………………………………5
1.3 研究的内容、目的、过程和方法…………………………………………6
第二章 系统分析…………………………………………………………………8
2.1 系统分析概述………………………………………………………………8
2.2 系统功能规划………………………………………………………………9
2.3 可行性分析…………………………………………………………………10
2.4 现行业务流程描述…………………………………………………………12
2.5 处理过程设计………………………………………………………………12
2.6 系统规划……………………………………………………………………15
2.7 系统数据流图………………………………………………………………17
2.8 系统建模（E-R图）………………………………………………………18
2.9 数据字典……………………………………………………………………20
第三章 系统设计与实施…………………………………………………………21
3.1 VisualBasic 6.0及SQL2000数据库简介………………………………21
3.2 系统设计概述………………………………………………………………22
3.3 系统设计思路………………………………………………………………23
3.4 系统功能模块图……………………………………………………………23
3.5 代码设计……………………………………………………………………24
3.6 数据库设计…………………………………………………………………34
3.7 模块内部设计………………………………………………………………37
第四章 系统测试、运行于维护…………………………………………………39
4.1 系统测试……………………………………………………………………39
4.2 系统运行与维护……………………………………………………………40
结论 ………………………………………………………………………………42
致谢 ………………………………………………………………………………43
参考文献 …………………………………………………………………………44
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