大中型企业员工招聘管理程序(ppt 27页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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大中型企业员工招聘管理程序目录：
1.0目的
2.0适用范围
3.0职责
4.0作业程序
大中型企业员工招聘管理程序内容提要：
4.1.1招聘的目的是吸引，善用和发展有才能、有经验、敬业、创新和廉洁的员工。
4.1.2所有应聘者机会均等，不因应聘者的性别、民族宗教信仰不同而给予不同的考虑。
4.1.3公司招聘录用员工按照“公开、平等、竞争、择优” 的原则，对公司内符合招聘职位要求及表现卓越的合适员工，将优先给予选拔、晋升，然后再考虑面向社会公开招聘。和发展有才能、有经验、敬业、创新和廉洁的员工。
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