心理咨询师基础知识考题(doc 29页)
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资料简介：
心理咨询师基础知识考题内容提要：
1、关于职业道德，正确的说法是（ ）
A、职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标
B、职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素
C、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范
D、职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求
2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（ ）
A、爱国、守法、自强
B、求实、严谨、规范
C、诚信、敬业、公道
D、忠诚、审慎、勤勉
3、按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的（ ）
A、标准化、规范化、制度化 B、全球化、现代化、市场化
C、一致化、动作化、简约化 D、高效化、人性化、科学化
4、下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（ ）
A、美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B、“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
C、敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D、敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
5、关于诚信，正确的说法是（ ）
A、诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本
B、诚信只是针对他人而言的遵约守信状态，与自我的内在信念无关
C、为监督诚信落实、维护自身的合法利益，要坚持诚信条件论的观点
D、无论作出怎样的承诺，坚持履行承诺是诚信的本质
6、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（ ）
A、轻重缓急一个样 B、待遇高低一般齐
C、遵守制度一致化 D、奖励惩罚一刀切
7、职业纪律的普遍适用性是指（ ）
A、职业纪律与人情水火不相容
B、领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为
C、在职业纪律面前、人人平等
D、即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改
8、下列关于节约的说法中，正确的是（ ）
A、在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重 B、靠劳动创造财富，而不是靠节约积累财富
C、节约与否应该由员工自主决定 D、节约的本质内涵是当用则用，宜省则省
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