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大学生生涯规划(ppt 52页)

所属分类:人力资源规划

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资料简介:

一、生涯规划的意义
二、为什么要规划职涯?
1、为人生点盏明灯,知道自己起跑点
2、人生苦短惜岁月,趁早规划做自己
三、人生的发展阶段
四、生涯规划模型
五、生涯规划基本要素
六、生涯规划的要旨
七、成功的生涯规划
八、成功的特质
九、培养个人况争优势

大学生生涯规划:
    人生前半场轰轰烈烈后半场也要活得精彩活出健康、快乐、品味!

管理人生 活得更快樂:

前半生不犹豫(40岁以前)
1、盘点资产
2、告別过去
3、打开心门
4、迎接蛻变
后半生不后悔(40岁以后)
1. 新阶段开始
2. 必须向前看
3. 做变迁舵手
4. 要做好准备

生涯规划的意义:
“一个人若是看不到未来,就掌握不到现在;
一个人若是掌握不住现在,就看不到未来。
人为自己设下目标,带出希望。
所有行为将会凝聚在这个希望的周围,活出意义来。
生涯规划即是自己托付于这个目标的一种安身立命。”
~节录自金树人着《生涯谘商与辅导》一书。

 

 

 


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人力资源管理基础与战略管理知识规划(ppt 71页)

企业人力资源规划的定义(ppt 132页)

人力资源助师复习资料(doc 43页)

企业人力资源规划与管理(ppt 60页)

人力资源规划培训讲义(ppt 80页)

上海环保集团---人力资源规划详解(ppt 78页)

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