绩效管理体系方法论(ppt 42页)
所属分类:绩效考核
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一、绩效管理体系总体介绍
1、绩效管理的目的
2、绩效管理体系设计原则
3、绩效管理执行原则
4、绩效考核对象、内容及频次
5、绩效考核评价关系、权限
6、绩效考核结果使用
二、绩效考核实施
三、部门关键绩效指标设计
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