移动公司绩效管理(ppt 124页)

资料简介：

培训的主要内容：

一、项目背景
二、培训目的
1、绩效管理系统概述
2、运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系
（1）平衡计分卡简介
（2）平衡计分卡实施步骤
（3）案例分析
3、员工绩效计划
1、员工绩效计划实施步骤
2、案例分析

 

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绩效管理与绩效考核(ppt 48页)

广西某公司员工考核参考指标(doc 67页)

企业绩效管理课程(ppt 79页)

某企业部门职责与人力资源考核方法(doc 33页)

三木集团绩效考核实务培训(ppt 38页)

如何对下属进行绩效考核(ppt 27页)