职业技能实训形成性考核试题(doc 7页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
职业技能实训形成性考核试题内容提要：
为了帮助同学们能按时顺利地完成职业技能实训考核，我们从一开始就对职业技能实训进行了深入的学习，并辅导数百名学生顺利的通过了形成性考核，在题库更新为1.7版后，很多同学又陷入了困境，网上能找到的复习资料已经过时，怎么办？不用怕，经过我们辅导后，你马上就能轻松地通过形成性考核！
1、题( )包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。 [A]知觉 [B]内因 [C]外因 [D]归因 **答案C
2、题( )包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。 [A]知觉 [B]内因 [C]外因[D]归因 **答案C
3、题( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。 [A]内因 [B]外因 [C]归因 [D]知觉 **答案C
4、题( )是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程。 [A]心理测量 [B]心理测验 [C]物理测量 [D]物理测验 **答案A
5、题( )是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程。 [A]心理测量 [B]心理测验 [C]物理测量 [D]物理测验 **答案A
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