精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息

试谈法定计量检定机构考核规范(doc 30页)

所属分类:绩效考核

文件大小:269 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

试谈法定计量检定机构考核规范目录:
1、范围
2、引用文献
3、术语和定义
4、组织和管理
5、质量体系
6、资源配置和管理
7、检定、校准和检测的实施
8、质量改进
9、考核程序
10、考核结果的评定

 


试谈法定计量检定机构考核规范内容提要:
法定检定机构是政府计量行政部门依法设置或授权的,为政府计量行政部门实施计量监督提供技术保证,并为国民经济和社会生活提供技术服务的计量技术机构。为加强对法定计量检定机构的管理,确保其为国民经济和计量监督依法提供公正、准确、具有法律效力的计量检定和检测结果,根据《中华人民共和国计量法》及其相关规章的规定,以及国际法制计量组织(OIML)对法制计量实验室的要求,制定本考核规范。
本规范主要适用于政府计量行政部门依法设置或授权建立的法定计量检定机构的考核。由于法定计量检定机构主要是以计量检定工作为主,因此在本规范中,把计量检定、计量校准和计量检测工作简称为"检定、校准和检测"。
本规范规定的考核内容,是以我国计量法律、法规对法定计量检定机构的要求为前提,以国际法制计量组织对法制计量实验室的要求和国际标准化组织(ISO)对检验和校准实验室能力的通用要求为基础。在结构上参考了IS09000族标准关于质量体系的结构和原则。


..............................

上一篇:某卫生院绩效考核评价细则(doc 13页)

下一篇:宾馆饭店“四个能力”建设检查考评评分标

某公司绩效管理调查分析(doc 10页)

名企的绩效管理工具-平衡计分卡(ppt 35页)

绩效考评考评实施意见(doc 6页)

企业实施绩效考核管理应注意的问题(doc 9)

企业绩效考核与考评的区别(ppt 51页)

人力资源管理之考核与激励(ppt 38页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1