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所属分类:招聘面试

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资料简介:

目录
一、 面试时必须准备的100 个关键问题.2
二、 面试的一般问题框架.........................4
三、 外企高级经理面试试题大全.............5
四、 著名企业招聘典型笔试试题精选.....9
1、 IBM 代表性考题..9
2、 P&G 代表性考题.9
3、 A.T. keaney 代表性考题..............10
4、 Shell company 代表性考题..........10
5、 CICC 代表性考题........................11
6、 微软的考题.........11
7、 KPMG 样题........14
8、 Intel 的笔试题....18
9、 德勤--推理题......19
10、 Hongkong Bank 代表性考题...20
11、 香港电信笔试题...........................21
12、 广州日报招聘考试题...............21
13、 国泰君安--一道试题................22


一、 面试时必须准备的100 个关键问题
1、谈谈你自己吧
2、你有什么问题要问吗?
3、你的期望待遇是什么?
4、为什么想离开目前的工作?
5、你觉得自己最大的长处为何?
6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?
7、你多快可以开始来上班?
8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?
9、为什么你值得我们雇用呢?
10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么?
11、对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是什么?
12、你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理性中的工作。
13、请介绍你的家庭。
14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何?
16、请你用英文介绍目前服务的公司。
17、如果我雇用你,你觉得可以为部门带来什么样的贡献?
18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作?
19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。
20、你觉得你的主管(同事)会给你什么样的评语?
21、你如何规划未来,你认为5 年后能达到什么样的成就?
22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力?
23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
24、由你的履历来看,你在过去5 年内更换工作颇为频繁,我如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职?
25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗?


..............................

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